بسم الله الرحمن الرحيم
تُعد العملية التعليمية منظومة متكاملة لا يمكن أن تنجح إلا بتضافر جهود جميع عناصرها، من إدارة مدرسية فاعلة، ومعلمين أكفاء، ولوائح تنظيمية واضحة. يهدف هذا الموضوع إلى تقديم دليل شامل حول معدلات شغل وظائف الإدارة المدرسية، والنصاب القانوني لحصص المعلمين، وأهم الضوابط المتعلقة بالأقدمية، وذلك بناءً على اللوائح الرسمية لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني , ننقل لكم التفاصيل كاملة على موقع أكاديمية كتاتيب مصر تابعو معنا هذا المقال ..
تفاصيل معدلات وظائف الادارة والنصاب القانوني لحصص المعلمين لكل المواد والضوابط للأقدمية
لمزيد من المعلومات والتفاصيل برجاء زيارة صفحتنا على فيسبوك من الرابط التالي
https://www.facebook.com/ktateb
أولًا: معدلات وظائف الإدارة المدرسية
تُحدد معدلات شغل الوظائف الإدارية في المدارس بناءً على عدد الفصول والتلاميذ، لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.
- مدير المدرسة:
- يُعين مدير واحد للمدرسة بغض النظر عن عدد الفصول، على أن يكون من شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل.
- وكيل المدرسة (مساعد المدير):
- يُعين وكيل واحد لكل 15 فصلًا دراسيًا أو جزء منها.
- يُعين وكيل إضافي لشئون الطلاب في المدارس التي يزيد عدد فصولها عن 20 فصلًا.
- يُعين وكيل إضافي لشئون العاملين في المدارس التي يزيد عدد فصولها عن 30 فصلًا.
- المشرفون الإداريون:
- يُعين مشرف إداري واحد لكل 10 فصول دراسية أو جزء منها.
تفاصيل إضافية حول وظائف الإدارة المدرسية
تُعد هذه الوظائف هي المحرك الأساسي لأي مؤسسة تعليمية، ولكل منها مهام محددة:
- مدير المدرسة:
- هو المسؤول الأول عن جميع الشؤون التعليمية والإدارية والمالية بالمدرسة.
- يضع الخطة العامة للمدرسة ويشرف على تنفيذها.
- يعمل على تطوير الأداء المهني للمعلمين.
- يشرف على تقييم أداء جميع العاملين.
- وكيل المدرسة:
- يُعد مساعدًا للمدير ويقوم بأعماله في حالة غيابه.
- يُمكن أن يتخصص في شؤون الطلاب (الغياب، الحضور، الأنشطة) أو شؤون العاملين (الإجازات، الملفات).
ثانيًا: النصاب القانوني لحصص المعلمين
يُحدد النصاب القانوني للحصص الأسبوعية للمعلمين بناءً على الدرجة الوظيفية والمرحلة التعليمية، بهدف تحقيق التوازن بين التدريس والمهام الأخرى.
- المرحلة الابتدائية (التعليم الأساسي):
- معلم/معلم مساعد: 24 حصة أسبوعيًا.
- معلم أول: 20 حصة أسبوعيًا.
- معلم خبير: 18 حصة أسبوعيًا.
- المرحلة الإعدادية (التعليم الأساسي):
- معلم/معلم مساعد: 20 حصة أسبوعيًا.
- معلم أول: 18 حصة أسبوعيًا.
- معلم خبير: 16 حصة أسبوعيًا.
- المرحلة الثانوية:
- معلم/معلم مساعد: 18 حصة أسبوعيًا.
- معلم أول: 16 حصة أسبوعيًا.
- معلم خبير: 14 حصة أسبوعيًا.
ملاحظات هامة حول نصاب الحصص
هناك حالات استثنائية يُمكن أن يقل فيها النصاب القانوني للمعلم:
- حصص الأنشطة: يُحتسب نصاب المعلم المخصص للأنشطة المدرسية بنصابه الأساسي، ولكن يُمكن أن يُقلل في بعض الحالات.
- معلمو فصول الدمج: يُقلل نصاب المعلم الذي يُدرّس في فصول الدمج مراعاةً للجهد الإضافي المطلوب.
- معلمو التوجيه: يُقلل نصاب المعلم الذي يقوم بمهام التوجيه أو الإرشاد الطلابي.
- المكلفون بمهام إدارية: يُمكن تقليل عدد الحصص للمعلم الذي يُكلّف بمهام إدارية إضافية مثل الإشراف اليومي.
ثالثًا: ضوابط الأقدمية بين المعلمين
تُعد الأقدمية من العوامل الأساسية في تحديد الترقية والتكليف بالمهام الإدارية، وتُحدد ضوابطها وفقًا للآتي:
- تاريخ التعيين: تُحسب الأقدمية بشكل أساسي بناءً على تاريخ تعيين المعلم في وظيفته.
- الدرجة الوظيفية: تُعطى الأولوية في الأقدمية لمن هو أقدم في الدرجة الوظيفية الحالية (مثل: معلم أول، معلم خبير)، حتى لو كان تاريخ تعيينه متأخرًا عن آخر في درجة أدنى.
- تاريخ الحصول على مؤهل أعلى: في حالة تساوي المعلمين في الدرجة وتاريخ التعيين، تُعطى الأولوية لمن حصل على مؤهل أعلى في تاريخ أقدم.
في حالة التساوي في جميع المعايير السابقة (تاريخ التعيين، الدرجة الوظيفية)، يتم اللجوء إلى معايير أخرى لحل التساوي:
- تاريخ التعيين في الدرجة الوظيفية الحالية: تُعطى الأولوية لمن هو أقدم في الدرجة الوظيفية الحالية.
- الأقدم في تاريخ التخرج: إذا تساوى المعلمون في كل ما سبق، تُعطى الأولوية للأقدم في تاريخ التخرج.
- الأكبر سنًا: في حالة التساوي في كل ما سبق، تُعطى الأولوية للأكبر سنًا.
