بسم الله الرحمن الرحيم

التنظيم والإدارة: اختبار إلكتروني من 6 محاور للمتقدمين لوظائف المعلمين

أوضح الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تفاصيل مسابقة توظيف المعلمين لشغل 15 ألفا و187 وظيفة معلم مساعد لمرحلة رياض الأطفال والتي يجريها الجهاز بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم، وفقًا لتوجيهات الرئيس السيسي بتعين 150 ألف معلم، ومن المقرر إجراء الامتحانات الإلكترونية بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز

ذكر رئيس الجهاز أنه ممنوع دخول لجان الامتحانات بالتليفون المحمول

كشف الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن عدد المتقدمين لوطيفة معلم مساعد رياض اطفال 45 ألفا و666 تقدموا للالتحاق بتلك الوظائف.

وعن تطورات مسابقة توظيف المعلمين، أشار الشيخ أن هناك 36 ألفا و235 متقدما توافرت فيهم الشروط، في المسابقة التي أعلنت عنها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والمركزي للتنظيم والإدارة، ومن المقرر أن يخوضوا الاختبارات

أوضح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أن الاختبارات ستنطلق يوم الأحد الموافق 28 أغسطس، باختبار المتقدمين من محافظة الجيزة، وتليها محافظة القاهرة في 29 أغسطس، ثم القليوبية في 30 أغسطس، والمنوفية يومي 31 أغسطس و1 سبتمبر، ومحافظة البحيرة من 3 إلى 5 سبتمبر، ثم محافظة الإسكندرية 6 سبتمبر المقبل.

وتابع في هذا الصدد، أنه من المقرر أن يجري الجهاز الاختبار للمتقدمين من محافظة الغربية يومي 7 و8 سبتمبر، ومحافظتي قنا والأقصر يوم 10 سبتمبر، وتليها محافظة بني سويف يومي 11 و12 من نفس الشهر، ثم محافظة أسيوط يوم 13 سبتمبر، والشرقية يومي 14 و15 سبتمبر، وسوهاج 17 سبتمبر، وكفر الشيخ 18 سبتمبر، ومحافظات الإسماعيلية والسويس وبورسعيد 19 سبتمبر، ودمياط والفيوم 20 سبتمبر، ثم المنيا يومي 21 و22 سبتمبر.

وأشار الشيخ، إلى أنه من المقرر اختبار المتقدمين من محافظتي أسوان وشمال سيناء يوم 24 سبتمبر، ومحافظات مطروح وجنوب سيناء والبحر الأحمر والوادي الجديد 25 سبتمبر، وأخيرا محافظة الدقهلية يومي 26 و27 سبتمبر، داعيا المتقدمين للاستعلام عن موعد اختباراتهم على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز https://jobs.caoa.gov.eg/

اختبارات مسابقة توظيف 15 ألف معلم بمرحلة رياض الأطفال.

وعن طبيعة الاختبارات، قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إنه من المقرر أن يخضع المتقدمون لاختبار إلكتروني يتكون من عدة محاور تتضمن الكفايات السلوكية، واللغة العربية، وإحدى اللغات الأجنبية التي ذكر المتقدم أنه يجيدها أثناء تقديمه طلب التوظيف، والحاسب الآلي، والمعلومات العامة، إلى جانب اختبار تربوي وآخر للتخصص، موجها الشكر في هذا الصدد إلى كليات التربية بالجامعات، والأساتذة والخبراء، الذين عاونوا الجهاز في تحديث بنوك الأسئلة لديه في كافة هذه المحاور

ذكر د صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وجد عدد 13 سمة يجب توافرها للمتقدم لوظيفة عامة هي كالتالي :

1- اختيار الدفع الإنجاز

2- فعالية الاتصال

3- كفاءة التعامل مع الواقع

4- كفاءة الأداء

5- مقياس الاتجاه نحو الإبداع

6- مقياس الالتزام والانضباط

7- مقياس الانفتاح على الخبرة

8- مقياس الثقة بالنفس

9- مقياس توكيد الذات

10- مهارات العمل الجماعي

11- مهارة اتخاذ القرار

12- مهارة إدارة الوقت

13- الاتزان الوجداني

وأشار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إلى أنه في حالة عدم اجتياز المتقدم لأي سمة من السمات المذكورة يتم إخطاره بالتوجه إلى مركز التدريب الموجود بالجهاز بعد تحديد موعد له إلى جانب وجود مركز تقييم للقدرات يهدف إلى استكمال وإصلاح العيوب الموجودة في أفراد الجهاز الإداري، كما يقوم المركز بالعمل على توزيع العمل بين الموظفين حسب الاحتياجات ومدى قدرتهم على أداء العمل المكلفين به.

خالص أمنياتنا بالتوفيق لجميع زملائنا المعلمين والمعلمات وانتظرو منا كل ماهو جديد يخص أخبار وأدوات التعليم على منصة كتاتيب مصر.