بسم الله الرحمن الرحيم

قال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن الدولة المصرية تولي أهمية قصوى لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية انطلاقًا من حرصها على بناء القدرات والاستثمار فى البشر ، ننقل لكم باقي التصريح على موقع أكاديمية كتاتيب مصر تابعو معنا هذا المقال

التنظيم والإدارة لا تعيينات جديدة في الحكومة الا بمسابقات

وأضاف الشيخ أن خطة الإصلاح الإداري تستهدف بشكل أساسى الوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال يطبق معايير الحوكمة، استنادًا إلى مجموعة من العاملين الأكفاء، مضيفًا أن خطة الإصلاح تضم 5 أركان هى الإصلاح التشريعي، الإصلاح المؤسسي وبناء قدرات، وتكامل قواعد البيانات والتحول الرقمي، وأخيرًا تحسين الخدمات العامة.

وشدد على أنه لا يمكن تحقيق الإصلاح الإدارى دون الاستثمار فى البشر، عن طريق وضع ضوابط ومعايير صارمة لانتقاء المعينين الجدد فى الجهات الحكومية من خلال مسابقة مركزية إلكترونية تقيس الجدارات والقدرات بما لا يسمح بأي شكل من أشكال الواسطة، إلى جانب تطوير ورفع كفاءة العاملين القدامى ورفع شأن الجهاز الإدارى للدولة.

جاء ذلك خلال حفل تخرج نظمته وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية  لعدد 404 من موظفين الحكوميين الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال الحكومية من جامعة أسلسكا.

خالص أمنياتنا بالتوفيق للجميع وانتظرو منا كل ماهو جديد يخص أخبار وأدوات التعليم على منصة كتاتيب مصر.